國際業務的媽媽人生

這個標題下的其實非常奇怪，因為，一般人應該都會認為，你的老闆不正是決定你升遷和決定你薪水的那個人，還有常常也是給你打分數的人，所以某種程度上員工在一家公司的Career很難不決定於老闆的手上，這個我們都知道，可是如果，我講的是往前看未來幾年的career，如果我講的不一定是在這家公司的carrer呢?那千萬不要讓你的老闆影響了你自己個人的career!

明天的英國安全秀展正式展開，在準備秀展的過程中，我，被我的部門主管約談了！ 一般人被約談可能是因為工作沒做好，需要改進，可是我被約談的原因很妙，其實嚴格來說不能說是被約談，應該要說是，我的小老闆想要跟我談談我在這家公司的careerr plan。他認為比起其他很多同期進來的同事，在過去一年我的確表現的不錯，如果拿業績的成長來看，我也證明了我可以是一個出色的業務，把一個區從無到有經營的還算不錯，但是，不論是他或我們的CEO，都覺得，我可以做的更好，都覺得以我的資質和潛能，我應該可以是大幅領先其他同事，而不是只是相對優秀，簡單來說，我的老闆希望我可以進入所謂的權力核心，希望我可以成為公司重要的partner之ㄧ，所以他找我談！希望我可以把心中的結打開，雖然他不確定那個結是什麼，但他就是覺得有哪裡卡住了！讓我上不去！

在秀展開始前跟我談這個，恩，非常好！讓我整個半夜醒來睡不著。我不斷在思考他說的話，雖然我們的對話還未結束就被總經理過來打斷，但是，已經足夠引起我的思考！對，我承認我有一個結過不去，是什麼？是什麼讓我覺得在這間公司常常感到迷惑、抗拒和無力感，其實我自己很清楚那是什麼，而要往前走，不管在不在這間公司，我都必須要打開這樣的一個心結！

還記得在我非常年輕時我遇到了一個非常nice的主管，在我的定義裡面這個nice並不是只是對我很好或是個大好人，而是，一個聰明雄才大略、不拘小節，肯讓自己底下的人有不斷學習的機會，和曝光機會的老闆，他在我很遜的時候，不因為別人的評論而放棄我，而是看到我有潛力的部份，他給我機會的同時，也嚴格地教我訓練我，知道我不擅長辦公室裡的paper work，他偏偏要我做一大堆這些工作，希望我的不擅長處不要變成是弱點！他教我的方式是給我一個案子給我一個舞台，然後讓我自己去努力創造那個初步結果，接著再好好的審視我的東西是否OK，是否是他想要的，是符合標準的！而當我在失戀最低潮的階段，他也觀察到我的不開心，好幾次想要關心我希望可以幫我。這樣一個主管，在工作上要求員工，在情感上關心員工，也在乎員工的生涯發展，所以我非常喜歡他，非常欣賞這個主管，因此，他成了我將來希望當一個主管的banchmark！他，是那個我可以願意為他賣命的人，到現在我們還保持聯絡，如果有一天他一通電話，希望我為他工作，如果不是會餓死，我幾乎會一口答應。

其實，能夠在很年輕的時候就遇到這樣一個好主管，本來就是運氣居多。爾後，我遇到的主管要不就是沒有他厲害，要不就是很厲害但是只顧自己死活，根本不會真心替員工著想，所以，我只為他們工作，不為他們賣命，然後心中的結就形成了，偏偏當我願意為一個人賣命時，展現出來的企圖心，努力和願意貢獻的程度是前所未有的，因此當我只是覺得是在替我的老闆做事時，大抵上這種老闆覺得我還可以更好但是卻好像看不到我的決心和充分的熱情的問題就會出現，如果，他還算是聰明的老闆！我的問題是，如果我無法欣賞我的主管，我無法信任我的CEO，那我就不想要把幾乎所有時間和精力都貢獻給這間公司，因為我覺得不值得，我覺得很危險！當我為我不欣賞的人做事，我也很難真的快樂！於是我可能可以做到一百分，我卻只有做到七十分，因為我不算笨，再加上天生的一些小聰明，所以要表現地不錯，並不困難，可是有沒有表現到outstanding，還是有一段不小的距離！

可是問題來了，不論將來我走到哪裡，我很有可能都會遇到我不欣賞的主管，甚至如果我到更大的公司，可能你直屬的主管是個豬頭，但是往上卻有很多好的機會可以讓你去發揮，如果我因為不喜歡不信任這個豬頭主管，就影響自己對一份工作的投入程度和表現，無形中也限制了自己的發展和成長，所以現在的問題也是一樣的，就算我因為不欣賞我的總經理的個人的風格或對員工的不真誠，可是，我不能因此不悶著頭去把東西學好，學精，如果我學東西老是只想要看這個東西的投資報酬率有多高，那有可能是件危險的事。現在，我因為覺得這可能不是我願意賣命的公司或總經理，因此而少學了些什麼，因為不想要覺得沒必要改變自己去適應決定我升遷的人，因為不在乎或不想要在這裡升遷，因此沒有發揮全部的實力，的確不是個雙贏的局面，無論我要在這裡待多久，如果就這樣只靠我本能的天份在做事，沒有多聽到一些不同的聲音，沒有學到一些不同的東西，的確是可惜的。可是你說心裡會沒有掙扎嗎？會願意就這樣悶著頭去改變嗎？如果是牽扯到價值觀的問題，讓我不得不多想想，我並不希望為了求進步而改變的同時，也失去最初一些寶貴的自己。

真是個複雜的問題，需要多想想！