國際業務的媽媽人生

2008年剛到來沒幾天，照例，新年會許願會設定目標，然後，她的目標從原本要多去學ㄧ個語言以加強自己在職場上的競爭力，改成，只要快樂就好！只要快樂就好，這是很抽象的目標，好像很難界定到底做到沒有，其實，只要在夜深人靜摸摸自己的心，問問自己，你快樂嗎？對於現在做的事你感到興奮嗎？即使沒有賺到很多錢，你也願意熬夜加班熱此不疲？即使暫時得不到別人的肯定，你還是願意一直做下去？對於現在的生活模式，你感到平衡滿意嗎?如果這些答案，都是YES，那我想，願望就達成了！

聖誕節那天，她回去看以前的主管，那位人很好很nice的主管，心中有很多的感觸，覺得做在那裡的自己要不就是失落了一大塊很重要寶貴的東西，要不就是變了、被現在的環境污染了。這幾天，她看到一篇文章，ㄧ個外國作家訪問了兩百多位成功的名人關於他們成功的秘訣，答案不約而同昰先找到自己覺得有意義開心的事，你才有可能持續深入的學習和進步！這篇文章的作者也訪問了股神巴菲特，這個老傢伙說，要他十年後再做喜歡的工作，就像把性愛存起來老了再用，簡直不可思議。哈哈，股神不了解，很多人都是這樣過活的！這個工作內容我其實一點興趣也沒有，但是因為薪水不錯，就且戰且走吧！這個公司的同事實在不是我所欣賞的，根本就是和他們格格不入，但是因為大家都說兩年是一個標準的工作循環，就撐吧！然後，間接的，讓不開心的工作生活影響到自己的私人生活，搞得最後，每天醒來都不想去工作，放假一個月也不會懷念你每天待了八、九個小時的地方，不會想念和同事的閒聊。

然後，在失眠的夜晚，她突然發現，大概從加入那家漂亮的大公司開始，她就患了成功狂熱症。因為看到身邊有很多人一副很成功的樣子，因為看到他們享有資源享有美美的辦公室，然後又剛好遇到幾位很厲害讓她感到很佩服的前輩，於是，大概是從那時候開始，不管是潛意識或是腦袋裡，她就一直告訴自己，總有一天，也要變得像他們那麼厲害，那麼成功。於是，她犧牲了原本青春寶貴的大學寒暑假，全都在工作，但是，至少那時候她是快樂的！是充滿熱情並且真誠地相信些什麼！至少那時候的她，看到每個人都還是可以充滿熱情開朗的聊上幾句，不像現在，以剛出社會的年輕妹妹來說，錢賺的並不算少，但是，卻每天只想躲起來，不要人煩她，然後開會明明完全無法認同總經理的行事作風，還得要陪笑點頭，這樣的工作模式和這樣的地方，並沒有辦法發揮她最寶貴的特長，她，也明明確確對於所做的事一點也不感到興奮，所以，我想，好好想想自己到底要什麼，怎樣才能讓自己最寶貴的熱情再現，是她接下來應該要好好思考與努力的！
If there is no vision, people perish! I would say" if there is no passion, people perish!"

別人對你的期待，或社會價值中的成功，對於你自己寶貴的人生來看，根本一點都不重要，如果年輕只有一次，精采過生活是很重要的，而怎樣叫做精采，應該取決於你自己本身的定義！有時候不要害怕休息一下